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Titolo
Text copied to clipboard!Innovatore Strategico
Descrizione
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Stiamo cercando un Innovatore Strategico altamente motivato e creativo per guidare l'evoluzione e la trasformazione strategica della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di opportunità di crescita, della definizione di strategie innovative e della promozione di un cambiamento positivo attraverso l'intera azienda. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team esecutivi, di prodotto, marketing e tecnologia per garantire che le iniziative strategiche siano allineate con gli obiettivi aziendali a lungo termine.
L'Innovatore Strategico dovrà analizzare le tendenze di mercato, valutare le tecnologie emergenti e proporre soluzioni creative per migliorare la competitività dell'organizzazione. Sarà inoltre incaricato di sviluppare piani strategici, presentare proposte ai decisori aziendali e monitorare l'implementazione delle iniziative approvate. La capacità di pensare in modo critico, comunicare efficacemente e influenzare stakeholder a tutti i livelli è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza in strategia aziendale, innovazione o consulenza, con una comprovata capacità di guidare progetti complessi e multidisciplinari. È richiesto un approccio orientato ai risultati, una mentalità imprenditoriale e una forte passione per l'innovazione e il cambiamento.
Se sei una persona visionaria, con una forte capacità analitica e desideri contribuire attivamente alla crescita e al futuro di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare opportunità di innovazione e crescita strategica
- Analizzare tendenze di mercato e tecnologie emergenti
- Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine
- Collaborare con team interfunzionali per promuovere l'innovazione
- Presentare proposte strategiche alla direzione aziendale
- Monitorare l'efficacia delle iniziative strategiche
- Gestire progetti complessi e multidisciplinari
- Promuovere una cultura dell'innovazione all'interno dell'organizzazione
- Valutare rischi e benefici delle nuove iniziative
- Fornire consulenza strategica ai leader aziendali
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, ingegneria, innovazione o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli strategici o di innovazione
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza delle metodologie di innovazione (es. design thinking)
- Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Conoscenza delle dinamiche di mercato e dei modelli di business
- Capacità di influenzare stakeholder a tutti i livelli
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nello sviluppo di strategie innovative?
- Hai mai guidato un progetto di trasformazione aziendale?
- Come identifichi nuove opportunità di crescita?
- Quali strumenti utilizzi per analizzare il mercato?
- Hai esperienza con metodologie come il design thinking?
- Come gestisci la resistenza al cambiamento in un'organizzazione?
- Qual è stato il tuo più grande successo come innovatore?
- Come misuri l'efficacia di una strategia implementata?
- Hai mai lavorato in ambienti ad alta incertezza?
- Come collabori con team interfunzionali?