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Titolo

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Innovatore Strategico

Descrizione

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Stiamo cercando un Innovatore Strategico altamente motivato e creativo per guidare l'evoluzione e la trasformazione strategica della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di opportunità di crescita, della definizione di strategie innovative e della promozione di un cambiamento positivo attraverso l'intera azienda. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i team esecutivi, di prodotto, marketing e tecnologia per garantire che le iniziative strategiche siano allineate con gli obiettivi aziendali a lungo termine. L'Innovatore Strategico dovrà analizzare le tendenze di mercato, valutare le tecnologie emergenti e proporre soluzioni creative per migliorare la competitività dell'organizzazione. Sarà inoltre incaricato di sviluppare piani strategici, presentare proposte ai decisori aziendali e monitorare l'implementazione delle iniziative approvate. La capacità di pensare in modo critico, comunicare efficacemente e influenzare stakeholder a tutti i livelli è fondamentale per il successo in questo ruolo. Il candidato ideale possiede una solida esperienza in strategia aziendale, innovazione o consulenza, con una comprovata capacità di guidare progetti complessi e multidisciplinari. È richiesto un approccio orientato ai risultati, una mentalità imprenditoriale e una forte passione per l'innovazione e il cambiamento. Se sei una persona visionaria, con una forte capacità analitica e desideri contribuire attivamente alla crescita e al futuro di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.

Responsabilità

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  • Identificare opportunità di innovazione e crescita strategica
  • Analizzare tendenze di mercato e tecnologie emergenti
  • Sviluppare e implementare piani strategici a lungo termine
  • Collaborare con team interfunzionali per promuovere l'innovazione
  • Presentare proposte strategiche alla direzione aziendale
  • Monitorare l'efficacia delle iniziative strategiche
  • Gestire progetti complessi e multidisciplinari
  • Promuovere una cultura dell'innovazione all'interno dell'organizzazione
  • Valutare rischi e benefici delle nuove iniziative
  • Fornire consulenza strategica ai leader aziendali

Requisiti

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  • Laurea in economia, ingegneria, innovazione o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli strategici o di innovazione
  • Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Conoscenza delle metodologie di innovazione (es. design thinking)
  • Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati
  • Esperienza nella gestione del cambiamento
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato e dei modelli di business
  • Capacità di influenzare stakeholder a tutti i livelli

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nello sviluppo di strategie innovative?
  • Hai mai guidato un progetto di trasformazione aziendale?
  • Come identifichi nuove opportunità di crescita?
  • Quali strumenti utilizzi per analizzare il mercato?
  • Hai esperienza con metodologie come il design thinking?
  • Come gestisci la resistenza al cambiamento in un'organizzazione?
  • Qual è stato il tuo più grande successo come innovatore?
  • Come misuri l'efficacia di una strategia implementata?
  • Hai mai lavorato in ambienti ad alta incertezza?
  • Come collabori con team interfunzionali?